photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de Communes des 2 Morin recherche son (sa) Responsable du vélorail Ferra Botanica qui soit pleinement disponible et motivé(e) pour gérer et développer ce site d'exception. Le ou la Responsable pourra compter sur une équipe de saisonniers afin l'accueil des visiteurs, le bon déroulé de leur journée sur site et les missions d'animation de l'activité sportive VéloRail. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : Gestion de l'activité du site Accomplir les tâches administratives Assurer l'approvisionnement de la boutique et la diversité des produits et articles proposés à la vente Gestion de l'activité du site : accueil, vente et encaissement billetterie, offres annexes (boutique, offre groupes ou entreprises, etc.) Mise en marché (communication et commercialisation des offres du site) S'assurer de la propreté et de la sécurité des lieux pour garantir un espace d'accueil propre et convivial Suivi budgétaire : élaboration et gestion du budget de fonctionnement et du budget d'investissement, suivi des recettes et des chiffres de fréquentation Management d'une équipe Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison Recrutement[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département - Manutention (portage et réparation)

photo Chargé / Chargée d'études prospectives

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute Un Responsable Enfance (H/F) Poste à pourvoir dès aujourd'hui Aussi appelée « La Presqu'île aux Trésors », Plougastel-Daoulas est une commune littorale, intégrée à Brest métropole. Forte d'un patrimoine naturel et culturel riche, la ville compte une centaine d'agents titulaires et une cinquantaine d'agents contractuels. La ville de Plougastel-Daoulas recrute un responsable Enfance (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois minimum. Au sein d'une équipe d'une 50aine d'agents, et dont 5 en responsabilité directe, et sous la responsabilité de l'Adjointe au DSEI, vous assurez la continuité du projet éducatif de la collectivité. De plus, vous assurez le pilotage et la coordination des équipes du service, et accompagnez au quotidien les Coordinateurs Enfance présents dans les écoles et en centre de loisirs.[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Familiale Rurale de La Grive, établissement de formation par alternance, recherche un animateur surveillant de nuit H/F pour des élèves de 4ème, 3ème, CAPA et Bac Pro en internat mixte. Ce n'est pas un poste de veilleur/veilleuse de nuit mais de présence à l'internat. Donc une chambre est mise à disposition pour les nuits travaillées. **Poste non logé**. Vos missions sont : Surveillance et encadrement durant les animations du soir Encadrement des repas du soir et du service Surveillance des chambres en s'assurant de la sécurité des jeunes et du site Activités et animations en lien avec les formateurs et animateur Faire appliquer les règles de vie à l'internat Gestion administrative des élèves à l'internat Horaires: Du lundi au jeudi 17h30 jusqu'au lendemain 8h15 Jeudi 17h30 jusqu'au lendemain 9h15 Salaire annualisé, vous avez une partie des congés scolaires. Votre expérience professionnelle ou associative dans l'accompagnement de personnes fragiles (adolescents, personnes âgées ou en situation de handicap) sera un atout pour ce poste. Notez qu'une immersion et une formation obligatoire seront dispensées par l'employeur. Prise de poste de suite pour CDI

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune d'Arradon, 5835 habitants, située au cœur du Golfe du Morbihan, recrute un-e chargé-e de communication - Animation et valorisation de la vie communale. 1. Contexte et finalité du poste La commune d'Arradon souhaite faire évoluer sa communication afin d'en faire un levier structurant de l'action municipale, au service : - de l'information des habitants, - de la valorisation des projets et des services, - du lien avec la population, - de l'image dynamique, humaine et positive de la commune. Finalité : Contribuer à une communication municipale visible, incarnée et cohérente, au service du projet communal et de la vie locale. 2. Positionnement hiérarchique et fonctionnel - Poste rattaché à la Direction Générale des Services - Travail en lien étroit avec : o l'élu-e en charge de la communication, o le service communication existant (travail en binôme), o l'ensemble des services municipaux. Le poste est conçu en complémentarité avec le profil actuellement en place, avec une orientation renforcée sur : - l'animation, - le terrain, - le digital et la valorisation des projets communaux. 3. Missions principales . Animation de la communication digitale - Animation et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

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Moniteur / Monitrice de fitness musculation

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une animatrice ou un animateur fitness pour encadrer des groupes d'adultes : - lundi 09h00 - 10h00 : mobilité articulaire - vendredi 09h00 - 10h00 : Strenght conditionning (Renforcement musculaire dynamique et stretching) Nous recherchons une personne dynamique avec de l'expérience. Une connaissance et/ou expérience en association serait un plus. Posséder au minimum un BPJEPS activités de la forme Le poste est en CDI sur le statut d'animateur / animatrice technicien d'activités Les cours ont lieu uniquement sur les temps scolaires.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CIS (Centre international de Séjour) de l'association Cannes Jeunesse, situé sur l'île Sainte Marguerite, cherche des animateurs (h/f) pour les séjours scolaires. VOS MISSIONS Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Les faire rêver au travers de projets pédagogiques des enseignants en proposant des animations, veillées et grands jeux Gérer la vie quotidienne Prendre soin du matériel. CONTRATS PROPOSES (vous pouvez cumuler deux contrats) 3 CDD du 26/02/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 26/03/2026 au 10/04/2026 2 CDD du 02/04/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 11/05/2026 au 03/07/2026 2 CDD du 26/05/2026 au 03/07/2026 1 CDD du 08/06/2026 au 03/07/2026 PROFIL Vous avez le BAFA, ou diplôme supérieur et une année d'expérience Vous possédez la panoplie : pédagogie, écoute, bonne humeur, travail d'équipe ; Vous garantissez une ambiance fun et des moments zen ; Vous êtes force de proposition, dynamique, à l'écoute et savez travailler en équipe ; Votre sérieux vous permet de gérer les aspects de la vie quotidienne en internat.

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et[...]

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Guide nature

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service déchets un guide composteur (F/H) pour la mise en œuvre du schéma de gestion de tri à la source des biodéchets en contrat de projet pour 12 mois. Prévention des biodéchets : - Réaliser des diagnostics biodéchets dans un contexte précis (pratiques et besoins des acteurs concernés, enjeux, solutions disponibles et conditions de mise en œuvre, les méthodes d'enquête) - Mener une consultation et des visites auprès des particuliers et autres acteurs professionnels - Maîtriser les principales étapes d'une opération d'accompagnement - Définir les solutions techniques et matérielles les plus adaptées pour composter - Assurer la fourniture et l'installation des composteurs et autres équipements ainsi que leur mise en route - Accompagner et conseiller les usagers dans leur prise en main et leur utilisation - S'appuyer sur les relais de terrain pour collecter les données de suivi et d'évaluation - Analyser et restituer des résultats et indicateurs liés au compostage, sous forme de diagnostic ou bilan - Contribuer à l'implication des guides-composteurs et connaître leurs conditions d'intervention - Apprécier les besoins de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions principales Au sein de centre social et culturel AFEL, vous proposerez des animations pour les enfants de l'accueil de loisirs, en lien avec le projet social, éducatif et pédagogique de la structure. Vous serez amené-e à travailler pendant les temps le périscolaire du matin et du soir et les mercredis. En cas de prolongation, vous serez amené travailler sur les vacances scolaires. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée et dynamique, qui est rapidement autonome et qui est force de propositions d'activités en lien avec le projet pédagogique. Elle sera la garante de la sécurité physique, morale et affective des enfants que nous accueillons. Titulaire du BAFA complet ou équivalent (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, .) Nous acceptons les débutants sur ce poste. Conditions du poste Type de contrat : CDD à temps partiel - Temps de travail total sur les périodes scolaires : 30,25 heures, réparties comme suit : 22,25 heures d'animation, 4 heures de préparation, 4 heures de ménage. - Rémunération : selon Convention collective ÉCLAT) - Classe A, coefficient 257- reprise[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Milhars, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de 25h/semaine, avec possibilité d'évolution. Vos missions En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez : Auprès des enfants - Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun. - Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social. Auprès de l'équipe - Participer à la mise en place du projet pédagogique. - Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces. - Être force de proposition pour des activités et projets collectifs. Auprès de la directrice - Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles. - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle. Auprès des familles - Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel. - Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant. Profil recherché - Diplôme CAP AEPE exigé. - Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent d'habitat partagé Apart'âges, qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine). L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 16 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire. La résidence est répartie deux maisons accueillant chacune 8 habitants. Dans chaque maison, ce sont de colocations de 4 personnes. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un animateur/animatrice en gymnastique artistique pour la saison 2026-2027 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 4 à 14 ans. Horaire souhaité : -jeudi de 16h à 19h Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, - participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), - veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur. Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse gymnastique@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

La Hague, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur différents accueils de loisirs : Direction ACM les mercredis (public 3-10 ans). Direction d'accueils périscolaires sur le site de Flottemanville Hague et Tonneville Missions : Dans le respect du projet éducatif, le directeur d'un accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire aura à sa charge les missions suivantes : -Diriger et assurer le bon fonctionnement de l' accueil collectif de mineurs -Accueillir et communiquer avec les familles -Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec le projet éducatif de l'association. -Préparation des plannings d'activité avec l'équipe d'animation -Participer aux différents événements organisés par la structure -Réaliser et rédiger des bilans de cycle et l' évaluation du projet pédagogique -Assurer le suivi logistique du site -Connaître et veiller à l'application de la réglementation ACM -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité -S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées -Effectuer[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Formateur(trice) en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Prestation Valoriser son Image Professionnelle CDD de 3 semaines à temps plein, puis possibilité de renouvellement sur le long terme sous forme de contrats mensuels de 11 jours voir de temps plein à termes 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Nieul-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 5 février 2026 Nous recherchons un professionnel paramédical (ergothérapeute, diététicien, psychologue, pscyhomotricien, kinésithérapeute, professeur APA...) pour l'équipe mobile de prévention en EHPAD à 40 ou 50% en CDD de 6 mois. Activités : Déploiement de l'EMPrév 17 : - Suit des formations sur la gestion de projet et les thématiques de prévention - Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EMPrév 17 - Participe et anime des temps de présentation et de déploiement de l'EMPrév 17 sur chacun des établissements du territoire - Participe au recueil et à l'élaboration de la synthèse des autodiagnostics adressés aux établissements - Participe à l'accompagnement dans l'élaboration du diagnostic interne des structures - Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des structures en lien avec les professionnels de l'EMPrév 17 - Propose un plan d'intervention en fonction des besoins recensés par le biais de l'autodiagnostic - Propose aux établissements une feuille de route pour mener à bien les actions de prévention - En[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice son Directeur ALSH périscolaire f/h MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter le projet pédagogique : Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants.) Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH : Mettre en place des programmations périodiques Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés.) Commander et gérer le matériel pédagogique et technique Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH : Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la accompagnateur/rice socio professionnelle est en charge d'accompagner les stagiaires des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. Cet accompagnement doit favoriser l'accès à l'emploi, à la formation à des stagiaires qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles En étroite collaboration avec la direction, la coordination, le personnel administratif, le/la accompagnateur/rice socio professionnelle pilote l'accompagnement social et professionnel des stagiaires de l'organisme de formation pour sécuriser les parcours de formation. Il est attendu également des compétences de chargé de développement afin de promouvoir l'ensemble des formations de la structure auprès des partenaires, potentiels employeurs pour garantir des lieux d'alternance[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 27, Eure, Normandie

Fonction du poste : L'animateur-rice familles conçoit, met en œuvre et évalue des actions visant à soutenir les familles dans leur rôle éducatif, à renforcer les liens familiaux et sociaux, et à favoriser la participation des habitants à la vie de l'EVS. Les missions : - Animation et accompagnement des familles Accueillir, informer et orienter les familles vers les partenaires compétents Identifier les besoins et attentes des familles du territoire Proposer et animer des actions collectives (ateliers parents-enfants, temps d'échanges, sorties familiales, café des parents, atelier cuisine.) Adapter les contenus et les méthodes à un public hétérogène Assurer le suivi administratif des actions (inscriptions, bilans, comptes rendus) - Développement de projets Concevoir des projets en lien avec le projet social de l'EVS Associer les familles à la construction et à la mise en œuvre des actions Mettre en place des actions favorisant le vivre-ensemble et la mixité sociale - Participer à la vie de la structure Contribuer et s'impliquer à la dynamique globale de l'EVS Participer aux événements, temps forts et animations transversales - Partenariats et communication de proximité Développer[...]

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Repas des Sans Soucis

Vie associative, Repas - Dégustation

Saint-Victurnien 87420

Le 29/03/2026

L’association des Sans Soucis vous donne rendez-vous pour son repas annuel, un moment incontournable placé sous le signe de la convivialité et du plaisir d’être ensemble. Que vous soyez adhérent, proche ou simple amateur de bons moments partagés, cette rencontre est l’occasion idéale de se retrouver autour d’un bon repas, dans une ambiance détendue et chaleureuse. Au menu : saveurs gourmandes, échanges animés, rires et bonne humeur, le tout dans l’esprit simple et authentique qui fait la renommée de l’association. Ce repas annuel est aussi un temps fort de la vie associative, propice aux rencontres, aux souvenirs partagés et à la création de nouveaux liens. Un rendez-vous à ne pas manquer pour célébrer l’amitié, la solidarité et le plaisir de se retrouver autour de la table. Réservation obligatoire – les places étant limitées, pensez à vous inscrire !

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un.e Infirmier / Infirmière puériculteur diplômé.e , à temps plein. Le poste est à pourvoir au 24 novembre 2025. IL.ELLE aura pour principales missions : - Absence d'actes de soins - Assurer un accompagnement individuel vers une démarche de soins et aux rendez-vous médicaux - Participer aux réunions de services et institutionnelles - Développer du réseau de partenariats de proximité Qualifications requises : - DE Infirmier Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité - 3 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur,[...]

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Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité, également CIDFF de Guyane. Elle œuvre depuis 2019 pour l'accès au droit, l'accompagnement global des victimes d'infractions pénales, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Nous recherchons un-e psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Cayenne, il s'inscrit dans le respect du code de déontologie des psychologues (1996 modifié 2021) et contribue à la prise en charge globale des victimes sur le territoire. LES MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez auprès de victimes d'infractions pénales (adultes, adolescents, enfants) au travers de : 1. EVALUATION CLINIQUE ET ACCUEIL PSYCHOLOGIQUE - Entretiens psychologiques individuels. - Analyse des demandes, repérage des symptômes psychotraumatiques, identification des situations urgentes. - Rédaction de notes et transmissions internes. 2. SUIVI PSYCHOLOGIQUE - Accompagnement ponctuel ou suivi régulier selon les besoins. - Psychoéducation, soutien à la reconstruction, repérage de l'emprise et des dynamiques de violence. - Orientation vers le réseau de santé si nécessaire (CMP,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, le(la) référent(e) social(e) (CESF ou AS) assure l'accompagnement social d'allocataires du RSA. Vous êtes polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion sociale. Vous placez la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel. Conditions, lieu et nature de l'activité : Le poste s'inscrit dans le cadre d'une délégation de mission pour le compte du Conseil Départemental du 47, pour l'accueil, le conseil et l'accompagnement social du public orienté, afin de favoriser leur autonomie et insertion sociale, dans l'objectif de lever les freins à leur insertion socioprofessionnelle. L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Vous travaillez en lien avec les autres services du Creuset (IAE, service inclusion sociale)[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'Association REALISE, dont le siège social est situé à Villers-lès-Nancy, ouvrira prochainement un nouveau service innovant "MILEFA" (Mille et une Façon de faire Famille ensemble), sur la commune de Belleville-sur-Meuse. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Chef de service pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire[...]

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Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons dès janvier 2026 un(e) codeur/ codeuse diplômé(e) en Langue Français Parlée Complétée pour renforcer notre équipe. Au sein d'une équipe existante de 2 codeuses confirmées, et sous la responsabilité de la Présidence de l'Association, vous devrez : Intervenir auprès d'enfants et jeunes en milieu scolaire, de la petite section à l'enseignement supérieur en français et en langues étrangères Réaliser des interventions en milieu professionnel lors de réunions, formations ou conférences Animer des séances collectives de décodage et / ou decuedage Dispenser des formations au code et au cued speech à destination des familles (le samedi lors des Sam'codes) et à destination des enfants (lors de vacances scolaires) Participer à des évènements d'informations sur la surdité ou des journées sur le handicap, pour tout public Le temps de travail proposé est de 86% en premier temps avec évolution possible dans l'avenir. Rémunération selon la grille salariale des codeurs LPC de la convention 66. Les temps de trajets et frais kilométriques sont calculés en fonction de l'antenne de rattachement, à hauteur de 0,44 euros du kilomètre. Un[...]

photo Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE Sous la responsabilité de la coordination du CoReSS Mayotte, le/la Graphiste - Community Manager aura pour mission de concevoir et déployer la stratégie de communication du dispositif, dans une approche inclusive, éducative et adaptée au contexte local. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION ET PRODUCTION GRAPHIQUE - Créer, réaliser et décliner les supports de communication print et digitaux : affiches, brochures, flyers, visuels pour réseaux sociaux, outils de sensibilisation, bilans et rapports d'activités, signalétique d'événements, etc. - Développer l'identité visuelle du CoReSS Mayotte dans le respect de la charte graphique nationale et locale. - Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de l'ensemble des productions. COMMUNITY MANAGEMENT ET COMMUNICATION DIGITALE - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale du CoReSS Mayotte. - Animer et suivre les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.) : rédaction, publication, modération, suivi des performances. - Produire des contenus engageants (posts, vidéos, stories, campagnes thématiques, newsletters) en lien avec la santé sexuelle, la prévention[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.03.2026 pour un remplacement. Durée de travail : 32 heures par semaine sur 4 jours ( du lundi au jeudi 8h30 12h30- 13h30 17h30) Déplacements sur le territoire d'activité. Mission : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Elle participera également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire. Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting régulier de l'activité menée ainsi que les travaux administratifs divers en lien avec l'activité: courriers, classement. Ponctuellement pour[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

Ressources supplémentaires